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重大利好:加拿大将"闪电"发放工签!只需两周

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发表于 2017-6-13 08:51:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

从最近的种种迹象来看,加拿大为了接纳更多的海外人才,在签证问题上越来越开放,这对于广大想要来到加拿大读书、工作和居住的海外人士来说无疑是个好消息。如今又一重大利好宣布:从今天起,加拿大引入人才审批只需要两个星期啦!



       从今日(6月12日)其,联邦政府推出名为“全球技能签证计划”(Global Skills Visa Program),作为“全球技能策略”(Global Skills Strategy)的措施之一,,一些掌握高技能的专业人才可以在两个星期就获批工作签证,而此前类似签证需要1年的时间来处理,这将为急需人才的企业带来希望。






  其实早在去年年底,移民部长麦家廉和联邦创新部长贝恩斯就表示,一些掌握高技能的专业人才将在两个星期以内就能够获批工作签证。不过在当时,这项政策还在讨论当中,且饱受质疑:当时加拿大各地都面临着较高的失业率,这项计划便被延后了。而就五月最新的劳动报告显示,加拿大新增了77000个职位,尤其是全职工作职位大幅上升,而加拿大五月份强劲的就业数字,也是自2013年以来表现足最好的一年。由此一来,劳动力市场便开始出现了人才空缺的情况,因此,吸引国外高技术人才势在必行。



       据《环球邮报》(The Globe and Mail)报道,这项试验计划长达24个月,联邦政府斥资780万元,希望能协助本国高增长企业快速引入国际人才,8成申请可于两星期完成。项目中确定了一个市场所需要雇员的职业表,该列表上包括高科技职业,如软件工程师、网页开发人员和数字媒体设计师等。

       加拿大创新、科学与经济发展部长纳维蒂普·本斯(Navdeep Bains)在宣布这个项目的同时表示,除了填补本国的人才空缺之外,这项计划实际上也有助于在加拿大创造更多就业机会。当外来人才来到加拿大时,他们把知识转移到了加拿大,他们在帮助加拿大取得成功,为加拿大带来机会,有助于加拿大公司的成长,这就意味着将在加拿大创造更多的就业。



  根据加拿大信息和通信技术行业联合会公布的报告显示,未来四年内,加拿大有218000份技术岗位急需相关人才填补空缺,然而就目前的形势来看,加拿大正面临着严重的人才紧缺,根本没那么多人才去填补这些岗位空缺。

  根据OECD公布的调查数据,在全球15大人才紧缺严重的国家中,加拿大有31%的公司(员工人数≥10)的公司面临着人才不足的情况,53%的人从事的工作与自己的专业技能并不对口。

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       在美国政治气候转变下,加上加拿大以优质生活质素见称,吸引拥有卓越技能的人才来加拿大变得更为容易。研究移民法的多伦多律师行Green and Spiegel LLP合伙人Shoshana Green说:“世界变得愈来愈小,要让加拿大保持竞争力,我们须要为人才打开大门,允许企业为职位聘请最好的人选。”

  联邦就业、人力发展与劳工部长Patty Hajdu则表示,有企业反映,如果聘用程序的时间太过漫长,企业会失去聘请人才的机会。也有高新科技公司坦言,过去曾参与类似计划,希望为公司引入海外的高新科技专才,结果申请了逾6个月仍未取得相关签证,令等候到加拿大的专业人才放弃等候而另谋高就。

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  当然,“全球技能签证计划”对申请引进人才的公司也是有要求的:例如公司需要全球化的人才以促进企业增长并创造就业的高增长,包括那些引进人才后对劳动力市场带来好处的公司,比如增加投资,知识转移等。或者跨国公司对加拿大进行了大量的投资或迁来加拿大扩大生产,增加了就业等。

  “全球技能签证计划”今日起接受企业申请,每个职位的申请费为1000元。


  在今日起实施的新政中,具体包含以下三项措施:

  1. 对于低风险行业的高技能专业人才,力求将签证和工作许可证的审批时间限定为两周;

  2. 为有意在加拿大投资大规模、创造就业的公司,开设专用服务通道;

  3. 对低风险行业30天以内的“极短期工作签证”和“短期的学术交流签证”放宽要求。

  也就是说,此次政府推出的新政主要的目标是高科技人才,同时希望吸引夸过企业在加拿大开设办事处或扩大规模,而提供专门的服务通道。
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